13泉州财经报道招聘条件及流程.doc
为规范栏目人才引进机制，提高人才质量，构建良好的用人留人机制，特定立以下人才招聘条件及流程制度：
一、应聘条件：
1、 本科及以上学历；
2、 财经专业（工商管理、市场营销、金融等）、广电专业、中文专业；
3、 具有较强的新闻职业理想；
4、 具有较强的吃苦耐劳精神；
5、 认可栏目人事体制、管理体制和薪资水平；
6、 承诺至少服务三年以上。
二、招聘岗位
新闻采编岗位：记者/摄像/多媒体制作
行政后勤岗位：人力资源专员、品牌宣传专员
全媒体运营岗位：新媒体微信微博运营专员/杂志运营总监及设计专员/活动策划/广告及项目运营专员
三、人事机制及薪资水平
本栏目为台里制播分离栏目，上班地点及日常管理工作在电视台，人事关系签约及薪资由福建联广广告公司负责。
四、招聘及新人管理流程：
1、 提交个人简历及学校推荐表、个人身份证复印件、学历复印件；
2、 填写应聘承诺书；
3、 参加笔试；
4、 参加面试，面试考官包括台领导、总裁、各总监、主编、各组长；
5、 公布录用结果；
6、 举行上岗欢迎仪式（发放员工手册）及导师一对一挂钩帮扶仪式（拜师仪式）；
7、 办理上岗证、录入考勤及门禁指纹、派送知音卡，协助办理午餐、住宿等手续；
8、 进入实习期两至三个月；
9、 转为见习，签定录用手续；
10、安排新人学习培训计划，共14课；
11、考核合格，正式转正
联系人员：陈惠兰
联系电话：18065512345 栏目公众微信：qztvqzcjbd
《泉州财经报道》栏目组
2013年4月5日
闽公网安备 35050302000422号